李林森到贫困县清源县担任县委常委、组织部长，面对复杂的矛盾和各种困难，认识到要改变山区贫困落后的面貌，作为组织部长惟有在育好人、选准人、用对人上狠下功夫，方不辱使命。首先要解决的是副县长人选的推荐，在激烈的矛盾斗争中，他巧妙避开权力斗争的漩涡，让推荐人在脱贫致富奔小康的实践中去竞争；在考察巴山富硒茶品牌过程中，考证曾光德的德能勤绩；破格提拔在基层扎根二十的乡干部，向干部们传达一个信息：党的政策不能让老实人吃亏；大力推行四评村官，从根子摧毁了拉帮结派问题，让好人能人当上村官。在默默的奉献付出中，山区悄然发生着变化，干部的风气好了，全县致富奔小康的路子找到了，而党的好干部李林森却倒下了。以他坚强的党性和良好的品格，塑造了党的优秀领导干部的感人形象。