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　　热播电视剧《三叉戟》由老戏骨陈建斌、董勇、郝平主演。故事主要讲述三个即将退休的中警察，“大背头”崔铁军（陈建斌）、“大棍子”徐国柱（董勇）、“大喷子”潘江海（郝平）重出江湖，狠抓罪犯的故事。

　　三个老警察各有所长，大背头擅长侦查和推理，较沉稳；大棍子脾气火爆，行动经验丰富；大喷子审讯技巧一绝，逻辑思维和罪犯心理拿捏的很好。有时候办案，发挥个人长处，有时候，却需要三合一才能完成。在这部剧中，这三个道理能让我们在职场中取得更好的成绩。

小吕:肯干会提问是初入职场的秘诀之一

　　刚从警校毕业的小吕，初入警队，阴差阳错间接导致了三叉戟的铁哥们老夏的死亡。三个老警察变得不怎么喜欢小吕，后来却都收了小吕为徒。小吕是怎么做到让他们接受自己的呢？

　　小吕深夜给师傅们送盒饭；在师傅们办案安排任务时，提前把东西准备好了；像十万个为什么似的，总爱问为什么；即使挨骂了也没有放弃，一直以学习的心态待在师傅们身边。这样勤奋好学又机灵的小伙子，放到任何一个企业都是香饽饽。

　　小吕在初入职场时，很明确的知道自己是要学东西，定位清晰。在不断的提问中，增长了很多知识。见过有些新人，同一个问题说过好几遍，还要问。不会融会贯通，也不会自己整理有效信息。明明觉得自己勤学好问，却还被老员工嫌弃。大家上班都挺忙的，一些没有价值的问题，只会被认为浪费时间，不会觉得你好学。

　　学会提问不仅是初入职场至关重要的一点，在今后的人生中也尤其重要。经济学教授尼尔·布朗（Neil Browne）和心理学教授斯图尔特·基利（Stuart M. Keeley）在《学会提问》（Asking The Right Questions: A Guide to Critical Thinking）一书中提供了两种思维：海绵式思维和淘金式思维。对于两者，布朗和基利进行了比对：

　　海绵式思维：吸收外部世界的信息越多，你就越能体会到这个世界的千头万绪，而你获取的知识将会为以后进一步展开复杂的思考打下坚实的基础。相对而言，这种思维方式是被动的，它并不需要你绞尽脑汁地去冥思苦想，因此来得轻松而又快捷。

　　淘金式思维：自己掌握主动权，选择该相信什么忽略什么。这种思维方式需要你积极主动地参与进来。他们得尽快决定自己的所见所闻到底价值几何。在一场互动的对话中披沙拣金，需要你不断地提问并思考问题的答案。

　　在提问时，最好也先自己想想可能的答案。这样既能锻炼自己的思维，带着答案问问题，别人也更愿意回答你，至少对方觉得你是有思考的。

　　大喷子:专业的人干专业的事是职场发展的秘诀之二

　　大喷子潘江海绝对是预审界的一把手，善用心理战术，也会给罪犯设圈套。在提审邱远强时，大喷子考虑到人情世故，怕得罪人，不愿意提审。让大背头替他提审，他在外面支持。

　　大背头侦查能力强，但是审讯也是真一般。普通的套路根本对付不了这种老油条。问了半天什么都没问出来，把在场外的辅助指挥大喷子急的不行。只好自己出马了。“十五分钟，我要是撬不开这孙子的嘴，算我二十预审白干了！”

　　一进审讯室，大喷子直接问邱远强“刀从哪买的？”直接把嫌疑人问懵逼了，接着他又给邱远强“栽赃”了个杀害警察的罪名。杀警察可不是小事，这事他没干过啊，吓得邱远强不得不自辩清白。后面的几次其他审讯，大喷子巧用套路，观察细微，利用情感，让审讯变得简单许多。

　　术业有专攻，专业的人干专业的事，对于企业，大大提高了效率；对自己，也是无可替代的竞争力。什么都会一点固然是好，在职场中也很吃的开。但是，如果没有一项自己最擅长的能力，随时都可能被替代，晋升涨薪这块也就平平无奇了。毕竟，你会的别人也会，老板凭什么要给你更高的工资？

　　在夸赞自己是个全方位小能手时，记得想想自己的核心竞争力是什么，在哪一方面做到了精。了解自己的专长，能够帮助你在职场更好的发挥。

　　三叉戟:团队合作是职场不败的秘诀之三

　　大背头崔铁军的新探组刚成立，在第一次办案中，这个探长就遭遇了滑铁卢。因为大背头、大喷子、大棍子三人闹了矛盾，所以探组实际上只有大背头和小吕在线。

　　大背头赌气，觉得自己一个人也能把案子办好，不稀罕他们。哪里知道在追踪过程中，不仅把嫌疑人跟丢了，还在公交车上被划了包，偷走了证件和电话。堂堂一个老警察，干了二十几，这件事传到局里，让他抬不起头。

　　后来三人和好了，一起办案，分分钟把案子破了。大背头擅长分析案情，大喷子特长是审讯犯人拿线索，大棍子则是行动力好，抓捕能力强。这三个能力在一个案件中缺一不可，单独拎出来是很强，但是只有三个合在一起时，才能发挥它最大的效应。

　　俗话说：众人拾柴火焰高，这就是团队合作的魅力。个人能力再强，脱离了团队，也会失去光彩。团队中，每个人会的东西都不一样，这些不同的能力相辅相成，互相弥补，把零散的光束聚合在一起，才能生出火花。良好的团队合作，能够减轻个人的工作量，更极致的发挥个人能力，也能扩宽思路。职场中，很多老板都强调团队合作，这当中考验的不止是你的能力，更能看出你的情商和人际关系。

　　结语

　　在职场中，肯干会提问能帮助你奠定坚实的基础，掌握一项擅长的能力会让你走的更顺，而团队合作将是你在职场长久的保障。《三叉戟》中这三个不是秘诀的秘诀，值得每一个职场人思考！