二十不惑!从面试到工作,最年轻的VP周寻教你做优秀职场人

  《二十不惑》中姜小果求职坎坷又幸运,能够遇到曾经高晟最轻的VP周寻是很宝贵的经历。作为老板的周寻,从面试到工作,多次教给小果职场宝典。周寻本人也是校园传奇人物,是当的学校理科状元。虽然为人冷酷,但对于小果的教导都是实在的职场经验,值得我们一起学习。

优秀的周总

  周寻在母校是传奇人物,在大四的时候推进的项目获得了二十倍的回报。也曾是高晟最轻的VP。如此优秀的老板自然会对员工的要求更高,也会培养出优秀的职场人。

面试技巧

  小果在面试普凌资本时,自我介绍中表达了自己的成绩优异,实习经验丰富和优秀的文案能力。然而这些介绍在周寻眼里都没有闪光点。

  小果一脸无辜地准备离开时,大胆问了周寻为什么不问她问题就淘汰她。周寻直言没什么想问的,你被淘汰了。

  然而小果并没有放弃,依然觉得是因为在楼下误解周寻拍女孩照片被周寻针对,周寻为了表达自己并没有针对这件事情,而是针对小果的能力,当即提了三个问题:

  你在面试前的二十四小时里,关注过哪些国内相关企业的新闻?

  如果普凌资本要转投东南亚项目,重点关注哪些行业?

  抖音爆红背后有没有可以复制的内容运营策略?

  这些问题其实也是较为常见的问题了,尤其在面试互联网运营或者投资、咨询行业时会被问到这些。告诉我们要时刻关注新闻动态,了解世界舆情,对爆款App的策略进行总结,这些都有利于开拓我们的眼界,提升对行业的认知。这样在面试时不说对答如流,也能回答的八九不离十了。

  小果的自我介绍究竟有哪些问题呢?不能说有问题,只能说与HR想要的信息不符合。在面试时,成绩和经验的确是加分项,但是不能切合面试官的需求也是不合格的自我介绍。周寻说在小果的自我介绍中得不到任何与行业相关的信息,这种介绍是很失败的,尤其是大Boss面试,需要做好充足的准备,不能说“套话”。求职要表明你对公司未来的价值,而不是你以往的优秀。

会社交,不如做好本职工作

  剧中的小果是个情商极高的人,和领导上司能很快的打成一片 。但在周寻看来,首先要把本职工作做好,再谈社交。

不要低估自己的工作

  当小果发现其他同事都出去跑业务,只有自己在办公室看邮件时,对自己的工作产生了不满,开始抱怨。而周总给了小果三个忠告:

  从自身找差距

  重视你的工作

  尽力完成当前的工作

  与其他同事比起来,小果的学历不如其他同事优秀,能进来这个公司已经很不错了,即使从查看邮件开始,也应该踏实去做,而不该抱怨不公平。即使是查看邮件这样的简单工作,小果以为邮件中很难找到项目,擅自删除了200多份邮件,这种做法是万万不可取的。作为一个实习生,千万不要自以为是。

谈判技巧

  周寻告诉小果,在公司谈判之前,一定要知道自己的优势和自己能够提供给对方什么,以及别人的需求。所谓知己知彼,百战不殆。

  综上,对于应届毕业生而言,在面试前,要多关注时事动态,多积累多探究。面试不同的企业时,一定要弄清楚公司的需求和自己能够做出的贡献,按需展开自我介绍。在入职之后,往往会从基层开始做起,永远不要低估再小的工作,努力去做,再小的工作也会发光,也永远不要自以为是,毕竟你还是个菜鸟。在商业谈判中,知己知彼,让谈判更顺利。最后,给找工作的你们说声:加油,特种兵!

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