极酷爱淘

　　像我这样，平时不怎么爱看青春片的中老阿姨，都被剧情所吸引，欲罢不能。

　　该剧的编剧智商情商都在线，没有整出那些幺蛾子的狗血剧情。

　　剧中的四个女孩子，有着鲜明的性格特点。虽然他们不完美，都各有各的不足，但是，他们在各自的生活里，各自的不足中学会了成长。

　　这里面我最喜欢的就是姜小果。原因可能是，他是剧中最像我们这些普通人家的孩子。

　　颜值一般，家境一般，但做什么事都勤恳认真，既有温和谨慎的一面，又有正义果敢的一面。他一直在通过自己的努力，去实现自己了目标才可以。

　　大四即将毕业，大家不是忙着找工作，就是忙着考研。这时的姜小果，唯一的想法，就是想继续留在深圳。

　　她去了一家叫普凌资本的风投公司面试，面试时她把自己在学校的优异表现，以及实习的情况，做了简单的介绍。

　　但面试官只是扫了一下他的简历，连问题都没有问他，就请他走人了。

　　这时的姜小果，既觉得尴尬失望，又觉得不甘心。

　　虽然很忐忑，但她还是坚定的停下了脚步，问面试官，为什么不问她问题？

　　面试害只冷冷的向他说明，她在校的优异表现，对公司没有任何意义，而公司更关心的是与行业相关的有用信息。听到这些，小果悻悻的走了出去。

　　之后，她觉得彷徨，觉得不知所措，似乎看不到之后的路。她去闺蜜大宝那寻求安慰。而大宝的一句“你有打不倒的厚脸皮的精神”，触动了她那颗坚强的心。

　　于是她重整旗鼓，去收集了当时面试官问他的几个问题的答案并全面进行了思考。

　　而他最有勇气的，就是把老板堵在了电梯里。他用三分钟时间，向老板陈述了她自己的研究成果，并请老板再次考虑她。

　　结果可想而知，老板破格录用了他，而与他一起进公司的，都是清华，北大的大学生。

　　姜小果，不论学历，人脉，资源，长相，都不突出，为什么老板还会录用他呢？

　　虽然她确实在哪一方面都不突出，但是他有一个优点，够执着。

　　他在面试被拒的时候，仍能想方设法的拿出方案，寻求机会。那以后在面对公司业务的时候，他也会死皮赖脸的，绝不轻言放弃。

　　这应该也是，老板录用他的原因。哪个公司不喜欢有这种执着精神的人呢？

02

　　姜小果的这种性格属于心理学上的内控型人格。

　　行为心理学研究把人分为内控型和外控型两种人格。

　　内控型人格是指：

　　如果人们对在生活中发生的事情， 归因为自己的选择及其个性。并认为自己的付出和努力可以改变许多事情，而即便无法改变的情况下，也可以通过其它方式来达到目的。

　　与之相反，如果人们把自己的行为后果归因为运气、命运或者他人力量的影响时，这种人格就是外控型人格。

　　比起外控型的归结外因，任凭安排，内控型的人对待事情更偏向自我掌控。

　　他们会觉得，所有的事情，源自于他们的自我努力，自己的行为决定着自己的成就。

　　姜小果一直就有着自己明确的目标，就是留在深圳，她相信通过她自己的努力，可以控制自己的生活。

　　即使遇到挫折，他也不会气馁。而是从挫折中分析原因，找出对策。

　　在困难中，不断强化自己，真正做到了从哪里跌倒就从哪里爬起。

　　江小果在第一次实习期间，从最初的怕丢了工作，为领导顶包，表现自己的忠心，到认清领导的真面目后，有力还击，而不惧怕丢了已经争取很长时间的工作。第二次面试时的敢闯敢拼，都向我们展示了一个生动的，实在的内控型人格。

　　她永远知道自己追求的是什么，也一直向着这个目标，无所畏惧的前进。她坚信，她的命运掌控在自己手中。

03

　　美国心理学家朱利安，罗特，认为内控或外控型人格的形成，主要有三个方面的原因：文化差异，社会经济水平的差异，以及父母教养方式的差异。

　　父母的教养方式，罗特认为是形成内控或外控倾向的一个最显而易见的原因。

　　在养育孩子的过程中，那些具有内控倾向的孩子，他的父母对他更有爱心，对孩子会采取一种前后一致的奖惩约束，使孩子形成一切奖惩都来自于自身的行为的认识。

　　姜小果的内控型性格应该主要来源于他的原生家庭。

　　姜妈妈是一个性格豪爽，超级乐观，又很风趣的人。有这样的妈妈，营造的家庭环境，一定是充满着爱，充满着欢乐，充满着自由。

　　而在这样环境长大的江小果。，会得到父母更多的爱。心里不缺爱的孩子，内控力才会更高，才可以更好的进行自我调适，更有效的生活。