极酷爱淘

　　最近在看《平凡的荣耀》，这样一部职场剧，让很多人看到了自己；白敬亭扮演的孙弈秋，作为一个什么都不懂的职场小白，误打误撞进入金融行业；在他身上，可以说承载了无数轻职场人的身份想象和自我投射，其成长过程中的困境、迷茫、无助、努力、奋斗及付出引起了我们很多人的情感共鸣。

　　面对剧中的孙弈秋，我最大的感受就是佩服；彼此换个位置，面临孙弈秋的局面，我们可以做的更好吗？我自己的答案是，不能。

　　对于职场当中的你或者即将进入职场的你，你可以做到像孙弈秋一样努力拼搏，奋勇向前吗？尤其是在面对各种质疑，不信任甚至否定的情况下，你依然可以做到这种韧劲吗？

　　我想对于现在的很多人来说，都做不到；尤其是在这个动不动就喊辞职的时代，我们很多人对于一份工作的看法，没有我们想象的那么重视。

你对工作有多重视，你就有多坚持。

　　判断一个人对工作重视与否，最简单的办法，就是像孙弈秋一样，面对各种困难，我们是否依然要不断向前。只有重压下，我们才能看清自己的内心，我们真的想要什么。

　　孙弈秋刚到公司，就被金宇明叫去做会议记录，可是对于从没开过会的他来说，做会议记录更像是天方夜谭，不过幸好用手机把内容录下来了；紧接着被要求做会议内容转述，面对领导提问，一问三不知，手上拆解着缠绕在一起的耳机线，急得满头大汗；幸好得到同是实习生的高思聪救场，才得以度过难关。

　　会后面对金宇明的质疑：“一没学历、二没门路，还什么都不会，你是怎么进来的呀？”只能以一句：“我妈让我来的”回答。在得知其没背景之后，更是说出了：“混职场，每个人抽屉里都要有一封辞职信，不是你写给领导的，就是领导写给你的。”入职第一课就是关于离职。

　　与这个相比，更残忍的考验来自于吴恪之；吴恪之在得知其空降身份之后，非常反感，甚至到人力资源部询问具体原因，在得到上面领导安排的答案之后，更是与孙弈秋发生激烈的冲突，当着全公司的面，直接说：“你，明天不用来了！”

　　如果说，会议室的窘迫，金宇明的暗示还不足以打击你的信心，让你离开；那么在吴恪之的激烈言语之后，你还愿意留下来吗？

　　我想在这个阶段已经有很多人选择了离开，但是我们都知道，孙弈秋选择留下了；此种境况下，他说：“即使我站在这里，也依然不属于这里，高楼大厦朝九晚五、电话会议、争吵应酬，这是他们的世界，我只是个滑稽的不速之客；不过，我早就不在乎了，这一次，无论如何，我都要留在这个世界。”

　　吴恪之的灵魂追问

　　“你的卖点是什么？你的价值在哪里，想清楚再回答。”

　　这是吴恪之给孙弈秋的问题，孙弈秋说：“我的卖点是努力，对于这份工作我确实是一无所知，也没什么特长而言，但我能做到的是，我会比所有人都努力。只要给我一次机会，我会努力学习的。”

　　吴恪之说：“你的答案，我不接受，你的努力我在简历上就看到过了；凭什么给你机会啊，在公司里谁不努力，谁不是一层层的通过筛选，通过竞争辛辛苦苦爬上来的。”

　　这又一次的当面直击，作为新人的你，是否承受的住？吴恪之最喜欢说的话：“无谓的希望，最害人”，“你要走的路还长着呢，这不是终点，而是起点。”这样的态度和想法，不止一次的传递给孙弈秋；如果你是孙弈秋，吴恪之是你领导，你能挺几天？

　　没有结果的努力，真的毫无价值吗？

　　都说职场如战场，每一个职场人都面临着与成就对等的压力，甚至更大；尤其是在未取得所谓的成就之前，我们会付出很多努力，但是却迟迟没有结果；因此我们会被人质疑及否定，就像孙弈秋所说：“没有结果的努力，真的毫无价值吗？”

　　如果你真的相信了，那就真的没有出头之日了；所谓的没有结果的努力，一文不值，那是对其他人而言，或者说是对你服务的企业或者客户而言；因为，想对你自己，他们更在乎短期价值，也就你当前展现的价值；但是，对于我们自己来说，我们要把努力放到一个时间的维度去看，我们一切的付出都是有价值的。

　　只有这样，我们才能正确看待自己所做的一切，而不至于在面对他人的否定之时，轻易产生自我怀疑，而失去自己。

　　结语